Por Staff
CIUDAD DE MÉXICO, a 02 de octubre de 2026.- A partir del 1 de octubre de 2026, el aguacate mexicano que se venda en mercados internacionales deberá contar con el Certificado Laboral para la Agroexportación (CLA), nuevo requisito que busca acreditar el cumplimiento de obligaciones laborales y de seguridad social en la cadena productiva.
La medida, establecida mediante un acuerdo publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF), aplica al aguacate clasificado bajo la fracción arancelaria 0804.40.01. El certificado será emitido por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y deberá declararse en el pedimento para realizar el despacho aduanero.
El CLA es nominativo e intransferible y deberá tramitarse mediante la plataforma digital VELAGRO. Los exportadores tendrán que transmitirlo como documento digital o electrónico anexo al pedimento correspondiente, como parte de los requisitos para concretar la operación de comercio exterior.
Los certificados solicitados y emitidos a través de VELAGRO desde el 15 de septiembre de 2026 tendrán validez a partir de la entrada en vigor del acuerdo. La disposición deriva del artículo 283 Quáter de la Ley Federal del Trabajo, que faculta a la STPS para expedir certificados sobre el cumplimiento de obligaciones laborales y de seguridad social en el sector agroexportador.
Este el objetivo
Con el nuevo requisito, las autoridades buscan reforzar la formalización laboral, el trabajo digno y el acceso a la seguridad social de las personas que participan en las cadenas agrícolas destinadas a los mercados internacionales. Al mismo tiempo, el cumplimiento laboral se incorpora como parte de los estándares que acompañan la competitividad de los productos agroalimentarios mexicanos.
Para los exportadores de aguacate, el llamado es a realizar el trámite con anticipación y contar con el CLA antes de efectuar sus operaciones de exportación. Los requisitos y el procedimiento están disponibles en la plataforma VELAGRO, donde se gestiona el certificado.
