CANCÚN, Q. Roo., a 23 de septiembre de 2026.- Con el objetivo de modernizar los procesos administrativos de las empresas de seguridad privada en México, el empresario Sandalio Sainz de la Maza Zúñiga impulsa una plataforma tecnológica especializada en gestión de personal, control de incidencias y procesamiento de nómina, diseñada para responder a las necesidades particulares de esta industria.
La herramienta busca facilitar la administración de plantillas numerosas que trabajan en distintas instalaciones y bajo cambios constantes de turnos y horarios. Estas condiciones, junto con las faltas y movimientos de personal, suelen complicar el seguimiento de la operación mediante sistemas administrativos convencionales.
Una plataforma diseñada desde la operación
A diferencia de las soluciones empresariales de uso general, el sistema promovido por Sainz de la Maza parte de la dinámica cotidiana de las compañías de seguridad privada. Su propósito es concentrar en un mismo espacio digital la información que actualmente permanece dispersa entre distintas áreas y procesos internos.
“Construimos un motor de cálculo tecnológico que ofrece una eficiencia enorme para la gestión administrativa. Cruza horarios, faltas y tabuladores salariales de forma automática”, explicó Sandalio Sainz de la Maza Zúñiga sobre una de las principales funciones del proyecto.
Automatización de nómina y servicios digitales
La automatización de la nómina constituye uno de los componentes centrales de la plataforma, pues permite cruzar información sobre horarios, asistencias, ausencias, incidencias y tabuladores salariales. Con ello, las empresas podrán simplificar sus cálculos y reducir las tareas administrativas que todavía se realizan de manera manual. Los trabajadores también podrán consultar y descargar sus recibos de nómina, así como comunicarse con sus superiores.
Infraestructura alojada en Silicon Valley
La infraestructura tecnológica del proyecto contará con servidores alojados en Silicon Valley, California, para respaldar su funcionamiento. La apuesta consiste en avanzar hacia un modelo en el que las empresas de seguridad privada concentren y automaticen una mayor parte de sus procesos de recursos humanos, incidencias y nómina mediante una herramienta creada específicamente para las características de su operación.
